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Unternehmen und Menschen leistungsfähig halten

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Interim-Management (Management auf Zeit)

Wir stellen Ihnen professionelle Management-Kapazität bedarfsorientiert zur Verfügung, das bedeutet: so lange und in der Intensität, wie es die Situation erfordert.

Einsatzfelder sind:

• Überbrückung von Management-Vakanzen
• Notfall-Manager oder Co-Pilot für schwierige Aufgaben
• Restrukturierungen
• Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Unternehmens-Nachfolge

Im Zuge der Fest- oder Wiederbesetzung einer Position auch als professioneller Übergang, zur Kontinuität und zur Hebung von Verbesserungspotenzialen.
Die Umsetzung wird begleitet durch praxisgerechte Workshops und regelmäßige Checkpoints, um die Veränderungen nachhaltig zu verankern.

Interim Manager sind erfahrene Führungskräfte, die sich in vielen Positionen bewährt haben und über umfangreiche Expertise verfügen. Sie stehen meist innerhalb weniger Tage zur Verfügung und sind in der Lage, sich sehr schnell in komplexe Situationen einzuarbeiten. Damit entfällt eine lange Einarbeitungszeit, es entstehen keine Vakanzen und die Kapazität ist sofort nutzbar.

 


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